OKR چیه و چطور توی یه تیم کوچیک راهش بندازیم؟
توضیح سادهٔ OKR (هدف و نتایج کلیدی) با مثال فارسی، و یه مسیر چهار هفتهای برای شروعش توی تیم یا شرکت کوچیک.
مقاله رو بخونمجلهٔ تارگتیو
مقالههای کوتاه دربارهٔ توسعه فردی، هدفگذاری، عادتسازی و کار تیمی، و راهنماهای قدمبهقدم برای مهر، فصل امتحان، کنکور، نوروز و بقیهٔ لحظههای مهم سال.
توضیح سادهٔ OKR (هدف و نتایج کلیدی) با مثال فارسی، و یه مسیر چهار هفتهای برای شروعش توی تیم یا شرکت کوچیک.
مقاله رو بخونبیست نمونه OKR برای پنج تیم، هر هدف با دو یا سه نتیجهٔ کلیدی قابل اندازهگیری. عددها فقط نمونهان، نه معیار صنعت؛ شکل نوشتن رو ببین و عددهای تیم خودت رو جاشون بذار.
مقاله رو بخونKPI سلامت کار جاری رو نشون میده و OKR میگه این فصل قراره چی عوض بشه. فرق این دو، کی سراغ هر کدوم بری و چطور یه KPI که افت کرده موضوع OKR فصل بعد میشه.
مقاله رو بخونهمسوسازی اهداف تیم با اهداف شرکت یعنی هر تیم بدونه کارش به کدوم هدف بزرگتر کمک میکنه. از بالا به پایین یا پایین به بالا، یه مثال واقعی، و اشتباههایی که همسویی رو خراب میکنن.
مقاله رو بخوننتیجهٔ کلیدی عددیه که میگه به هدفت رسیدی یا نه. هفت اشتباه رایج در نوشتنش، از کار به جای نتیجه تا عدد شروع گمشده، هر کدوم با یه نسخهٔ بد و یه نسخهٔ خوب.
مقاله رو بخوناول اونهایی که برای همین روزهای سال نوشته شدن؛ هر کدوم آخرش یه برنامهٔ آماده برات میسازه.